Security Engineer (CERT / 침해사고 대응)

  • 당근
  • 정규직
  • 경력

파일은 가급적 pdf 형식으로 올려주세요. 노션 등 웹 형태의 지원서는 지원서에 웹 링크를 함께 첨부해 주시면 좋아요.

포트폴리오는 최대 50MB까지 업로드 가능하며, 웹 링크(노션, 구글 드라이브, 깃허브 등)으로 제출 시 pdf 문서 혹은 txt 파일에 URL을 첨부하여 제출해주세요.

2024년 12월 이내에 입사하는 경우에 한해 산업기능요원 (보충역 편입, 보충역 전직, 현역 전직) 채용이 가능한 상황이에요.

개인정보수집 및 이용동의

1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

입사 지원자 식별, 본인 확인, 입사 전형 진행(합격여부 확인) 및 문의 등의 원활한 처리

2. 수집하는 개인정보의 항목

  • [필수항목] : 성명, 이메일 주소, 휴대폰 번호, 병역사항, 보훈사항(대상인 경우), 장애사항(대상인 경우)
  • [선택항목] : 경력사항, 학력사항, 인적 사항(비상 연락망), 자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일), 병역 사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

입사 지원 정보: 입사 지원 후부터 3년, 상시 채용을 위한 인재풀 등록

입사지원자의 개인정보는 회사의 인력풀에 저장되어 채용이 필요한 경우 해당 인력풀에서 상시채용을 위해 3년 동안 보관합니다.
다만, 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.

채용절차법 제 11조 관련, 비전자적 방법으로 제출된 지원서는 채용 전형이 종료된 날부터 14일에서 180일 간 보관합니다. 구직자는 해당 기간동안 반환 청구를 할 수 있으며, [email protected]으로 요청시 요청일로부터 14일 내에 우편을 통해 착불로 발송해 드리겠습니다. 반환의 청구기간이 지난 경우 및 서류 반환을 하지 않은 경우 개인정보 보호법에 따라 채용 서류를 파기합니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.
다만, 수집하는 개인정보의 항목에서 필수정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우는 채용전형에 제한이 있을 수 있습니다.

제출된 서류는 3년간 보유하며, 지원자가 삭제를 원하는 경우 [email protected]으로 연락을 주시면 지체없이 삭제하도록 도와드리겠습니다.

민감정보 수집 및 이용 동의

1. 수집 및 이용 목적

장애인 고용촉진 및 직업재활법[법률 제14839호]에 따른 장애인 우대

2. 수집하는 민감정보 항목

장애사항(장애구분)

3. 민감정보의 보유 및 이용기간

입사 지원 정보: 입사 지원 후부터 3년, 상시 채용을 위한 인재풀 등록

입사지원자의 개인정보는 회사의 인력풀에 저장되어 채용이 필요한 경우 해당 인력풀에서 상시채용을 위해 3년 동안 보관합니다.
다만, 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.
다만, 수집하는 개인정보의 항목에서 필수정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우는 채용전형에 제한이 있을 수 있습니다.

제출된 서류는 3년간 보유하며, 지원자가 삭제를 원하는 경우 [email protected]으로 연락을 주시면 지체없이 삭제하도록 도와드리겠습니다.