Content Editor(계약직) - 채용 브랜딩

콘텐츠 에디터는 피플팀 소속 채용브랜딩파트에서 근무하게 될 예정이에요. 피플팀은 당근의 비즈니스 성장과 구성원들의 몰입을 위해 노력하고 있어요. 피플팀의 목표는 지속 가능한 경영 시스템을 구축하는 것이며, 이를 위해 뛰어난 동료를 채용하고, '자율과 책임'의 문화를 정착시켜 당근의 구성원들이 가파른 성장을 경험할 수 있도록 지원하고 있어요. 채용브랜딩파트의 역할은 당근의 기업 비전과 일하는 방식, 조직 문화를 연결하는 것을 넘어서 우리가 찾는 잠재 후보자 분들의 마음속에 당근다움을 확장하기 위한 다양한 콘텐츠를 제작하고 확산하는 거예요.

콘텐츠 에디터는 피플팀 내 채용브랜딩파트에서 채용 전략에 밀착한 양질의 브랜디드 콘텐츠를 제작해요. 내부 구성원들의 생생한 이야기가 담긴 인터뷰 진행과 작성부터 기업 공식 SNS 채널 운영까지 채용 브랜딩을 위한 업무 전반에 적극적으로 참여하고 의견을 개진할 수 있어요.

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당근의 채용 브랜딩 이미지가 서비스 당근이 쌓아온 이미지와 동일시 되고 있어요

당근은 동네 이웃 간의 연결을 도와 따뜻하고 활발한 교류가 있는 지역 사회를 만들고 있어요. 당근이 서비스로서 가지고 있는 따뜻한 이미지는 당근의 채용 브랜딩 이미지에 영향을 주었는데요. 채용 시장에서 당근이라는 기업의 이미지는 ‘일에 몰입하는 회사’, ‘치열하면서도 빠르게 움직이는 회사’라기보다는 ‘따뜻한 분위기 속에서 안정감 있게 일할 수 있는 회사’로 보여지는 면이 있는 것 같아요. 우리는 그렇게 보여지는 것을 거부하고, 도전적이면서도 협력적인 당근의 진짜 모습을 제대로 알리고 싶어요

조직이 성장하더라도 당근다움에 부합하는 인재를 채용하고 싶어요

당근은 태생부터 개발자들이 모여 시작한 회사로, 버텀업으로 일하는 것에 익숙해요. 일에 굉장히 몰입해 빠르고 주도적으로 일하는 회사죠. 또한 사용자 경험을 중요하게 생각하며 자신의 프로덕트에 애정이 넘치는 사람들이 모여있어요. 하지만 조직이 500명 규모로 성장하면서, 당근 팀 구성원들의 명확한 상이 과거 대비 흐려질 수 있다는 위험이 있어요. 변화하는 상황에서도 변하지 않는 우리만의 인재상에 부합하는 채용 후보자들이, 당근다운 문화를 정확히 이해하고 매력을 느낄 수 있도록 하고 싶어요. 이를 위해 당근의 핵심 문화와 인재상을 외부에 명확히 전달하고자 해요

성장을 위해 여전히 치열하게 일하고 있음을 충분히 알리지 못하고 있어요

당근은 중고거래 프로덕트와 광고 수익을 통해 탄탄한 비즈니스 기반을 갖춘, 안정적인 미래가 그려지는 기업으로 인식되고 있어요. 그러나 내부에서는 여전히 다양한 서비스를 성장시키기 위해 치열하게 몰입 중이에요. 특히 당근은 매일 진화하는 AI 기술을 가장 가까이에서 마주하며, 불확실한 변화에 빠르게 대응하고 있죠. 불확실성을 위기이자 기회로 받아들이며, 생존과 성공을 위한 새로운 도전을 이어가고 있는 거예요. 당근이 어떻게 불확실성과 모호함을 극복하고 있는지, 새로운 프로덕트를 성장시키기 위해 어떤 노력을 기울이고 있는지, 내외부 이해관계자들에게 적극적으로 공유하고 싶어요

• ‘당근 팀 블로그’에 올라가는 콘텐츠를 제작해요. 콘텐츠 기획부터, 인터뷰 진행, 콘텐츠 작성, 발행 업무를 담당해요
• 채용브랜딩 파트에서 제작하는 콘텐츠를 더 많은 사람들이 볼 수 있도록 SNS 채널 전략을 고민하고, 기업 SNS 공식 계정을 운영•관리해요
• 당근 구성원들이 작성하는 다양한 텍스트 콘텐츠의 글을 목적에 맞게 다듬고 편집해 완성된 형태의 아티클로 발행해요

[역량 및 경험]

이런 분을 찾고 있어요

• 논리적인 구조와 명확한 문장으로 글 작성 및 편집이 가능하신 분
• 글의 목표와 독자를 뚜렷하게 선정하고 그에 맞는 글을 작성해보신 분
• 인터뷰이와 원활하게 소통하며 인터뷰를 직접 진행해보신 분
• 다양한 SNS 채널 별 특성을 잘 알고 있으며, 직접 운영과 관리를 해보신 분

이런 분이면 더 좋아요

• 소프트웨어 엔지니어, 디자이너, PD 등 다양한 직군과 소통하며 업무를 해보신 분
• 크리에이티브한 소재나 방식을 통해 큰 사랑을 받은 콘텐츠를 제작해보신 분
• 영상, 아티클 등 다양한 콘텐츠 형태를 제작해보신 분

[성향]

• 생성형 AI(LLM)를 활용하는데 익숙하며, 새로운 기술 수용성이 매우 높은 분
• 자신만의 높은 기대치를 가지고 끊임없이 성장하고 성취하고 싶으신 분
• 손이 빠르고 꼼꼼하며 나의 글에 대한 근거있는 자부심을 가지신 분 
• 업무의 범주를 스스로 제한하지 않고, 다양한 경험과 실험을 해보고 싶으신 분
• 자신의 생각을 숨기지 않으며, 주위의 피드백을 수렴하여 좋은 결과물을 만드시는 분

• 서류 지원시 과제를 함께 제출해 주셔야 해요 (과제 확인)
• 본 포지션은 12개월 계약직 포지션이에요. 최초 3개월 계약 후 평가를 통해 9개월 연장 여부를 결정해요. 업무 퍼포먼스가 뛰어나며 문화적으로 함께 일하고 싶은 동료라고 판단될 경우, 정규직 전환 인터뷰를 통해 전환 기회를 드려요
• 포트폴리오(필수)는 PDF로 제출해 주시고 프로젝트별 기여도를 표시해 주세요
• 텍스트 형태의 콘텐츠를 포트폴리오로 제출할 때에는 어떤 타겟을 대상으로 어떤 목표로 작성된 것인지 병기해 주세요. 온전히 자신의 힘으로 쓰고 편집한 글이 있다면 따로 표기하여 제출해 주세요
• 25년 10월부터 주 5일 오피스 출근으로 근무 제도가 변경될 예정이에요
  

1. 서류 전형(과제 포함)  →  2. 직무 인터뷰  →  3. 최종 합격

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