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피드실을 소개해요

피드실은 홈 피드를 포함한 홈 탭 전체 경험을 책임지고 있으며, PM, 디자이너, 데이터분석가, 엔지니어로 이루어진 목적조직이에요.
홈 탭은 당근의 1,900만 MAU 대부분이 유입되는 지면이에요. 작은 개선만으로도 당근 앱 전체에 큰 임팩트를 만들 수 있어서, 다양한 데이터를 바탕으로 사용자 경험을 분석하고 실험하며 서비스 성장에 기여하고 있어요.
홈 탭은 다양한 맥락과 의도를 가진 서비스와 게시글이 모이고 소비되는 공간이에요. 때로는 전사적 관점에서 의사결정이 필요한 중요한 지면이며, 홈 탭 지면에 한정한 관점이 아닌 숲을 바라보아야 해요. 따라서 피드실에서는 홈의 유저 경험, 홈을 거쳐 연결되는 유저 경험, 나아가 앱 전반의 탐색 경험 까지 다각도로 뜯어보며 발전시켜 나가요.

피드실 PM은 이런 경험을 할 수 있어요

피드 프로덕트의 UX와 개인화/추천에 대한 깊은 전문성을 가질 수 있어요!

  • 피드는 사용자가 다양한 컨텐츠를 발굴하고 탐색하는 경험을 제공할 수 있는 지면이에요. 피드는 무한한 확장과 발전이 가능한 공간으로, 많은 글로벌 빅테크 서비스들이 메인 지면으로 피드를 제공하고 있어요. 기술적으로도 서비스적으로도 전문적인 지식과 역량을 쌓을 수 있는 지면이에요.

거시적인 관점에서 서비스를 다루고, 전사적으로 임팩트를 내는 경험을 할 수 있어요!

  • 피드는 당근 앱에 진입하는 대부분의 사용자들을 중고거래, 알바, 부동산 등 다양한 서비스로 연결시켜 줄 수 있는 매우 중요한 통로에요. 피드실의 업무는 피드에서 연결되는 컨텐츠나 서비스의 사용성까지 함께 고려해야 하며, 다양한 서비스에 임팩트를 주는 개선을 할 수 있어요.
  • 특정 목적을 가진 좁은 유저층이 아닌, 당근을 사용하는 대부분의 유저들이 어떤 경험을 하는지 관찰하며 정량 데이터와 정성 리서치를 통해 유저의 니즈를 폭넓게 이해하는 경험을 할 수 있어요.

즐겁게 일하는 문화를 함께 만들어 갈 수 있어요!

  • 제품의 방향성과 OKR을 팀과 함께 설정하고 목표 달성을 위한 업무를 주도적으로 정의해요. 상황에 따라 리더쉽과 팔로우쉽을 발휘해요.
  • 피드실은 플레이샵, 얼라인데이, 문화의 날 등 주기적으로 인사이트를 공유하고 네트워킹하는 문화가 있어요. 항상 더 나은 협업 방식과 문화를 고민하는 동료들이 모여서 치열하게 논의하며 즐겁게 일하는 문화를 함께 만들어가요.

피드실의 PM은 이런 일을 해요

  • '피드' 프로덕트에 대한 이해도를 바탕으로 제품 전략과 로드맵을 수립하고 프로젝트를 매니징해요
  • 홈 탭에서 시작되는 유저 경험에 대한 정성/정량적 데이터를 기반으로 문제를 발굴하고 UX를 개선해요
  • 중고거래, 알바, 부동산, 모임, 광고 등 다양한 도메인에 대한 이해를 기반으로 ML 엔지니어와 협업하여 피드 개인화 추천을 고도화해요
  • 목표와 방향성에 기반하여 업무의 중요도와 우선순위를 판단하고 빠르게 실행해요

이런 분을 찾고 있어요

  • 모바일 서비스 기획/PM 경력 5년 이상이신 분
  • 프로덕트의 비전과 방향성을 기반으로 팀이 집중해야 할 목표와 전략을 직접 수립할 수 있는 분
  • 전사/팀 목표에 기반하여 업무의 시급도와 우선순위를 판단하고 선택과 집중할 수 있는 분
  • 정량/정성적 데이터 분석을 통해 복잡한 문제를 해석하고 실험을 통해 가설을 검증할 수 있는 분
  • 다양한 이해관계자들과 원활한 소통 및 요구사항 관리 등 협업 능력이 뛰어나신 분

이런 분이면 더 좋아요!

  • 하이퍼 로컬 서비스의 가치를 공감하고 유저에게 다양한 가치를 전달하는데 보람을 느끼는 분
  • 피드 또는 추천 서비스 관련된 기획/PM 경력이 있으신 분

참고해 주세요

  • 서류 전형을 위한 경력기술서 제출 시 수행했던 업무에 대한 간략한 설명, 참여 기간, 본인의 기여도, 성과에 대한 내용을 포함해 주세요
  • 포트폴리오 제출은 필수예요
  • 직무 인터뷰에서 과제에 대한 설명을 듣고 질의 응답하는 시간을 가지고 있어요
  • 서류 및 인터뷰 전형 후 지원자 분의 강점과 경험에 따라 서비스, 비즈니스 중 적합한 팀을 제안드릴 수 있어요

이렇게 합류해요

        1. 서류 전형  →  2. 과제 전형  →  3. 직무 인터뷰  →  4. 컬처핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크  →  5. 처우협의  →  6. 최종 합격

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